Beratung und Planung im Bereich Living | Senior Living sowie Hospitality | Care Hotels
Maren Boettcher und Regine Geibel richten ihr gesamtes Handeln darauf aus, nachhaltig sinnstiftende Werte und sinnliche Räume zu schaffen. Bei der Konzeption lassen sie ebenso zukünftige gesellschaftliche Bedürfnisse und sich neue entwickelnde Trends einfließen. 8 SENSES leistet Zukunfts- und Transformationsberatung - inklusive architektonischer und innenarchitektonischer Planung mit schlüsselfertiger Umsetzung.
Die neue Zeit - Form follows love
"Menschen werden vergessen, was du gesagt hast. Menschen werden vergessen, was du getan hast. Aber Menschen werden niemals vergessen, welches Gefühl du ihnen vermittelt hast."
– Maya Angelou (1928 - 2014), Amerikanische Bürgerrechtlerin, Professorin und Schriftstellerin
Dieses Zitat kann man aus unserer Sicht eins zu eins auf Räume übertragen. Die Wirkung eines Raumes auf das Wohlbefinden von Menschen ist immer noch unterschätzt. Ein Raum muss Atmosphäre und Seele haben! Bei Hotels hat dies einen enormen Einfluss auf den Erfolg: Der Gast bleibt länger, verzehrt mehr, kehrt häufiger wieder und empfiehlt das Hotel mit Begeisterung seinen Freunden.
Unsere Kompetenzen im Überblick
Bei der Planung und Beratung bringen wir die Erkenntnisse aus den Besuchen von über 50 Top Hotels weltweit, die Insider-Informationen aus vielen Gesprächen mit Hotel-Inhabern und -Managern, die fundierten Prognosen des Zukunftsinstituts, die Erkenntnisse aus dem Neuromarketing, die Gesetze und Wirkung der Heiligen Geometrie und unsere jeweils mehr als 22jährige Berufserfahrung ein.
Beratung
Unsere planerischen architektonischen und innenarchitektonischen Leistungen basieren auf einem soliden, konzeptionellen Fundament; praxisorientiert mit Blick auf die tatsächliche Umsetzbarkeit und das vorgegebene Budget. Was uns dabei besonders macht: unser Fokus auf die zielgruppenspezifische Raum-Atmosphäre sowie unser Esprit und besonderes Feingefühl.
Hotelberatung bieten wir in allen gestalterischen Bereichen mit höchstem Anspruch; Corporate Interior Design folgt der Corporate Identity – von der Homepage über die Innenarchitektur bis zur Corporate Fashion für das Personal. Mit unseren maßgeschneiderten Empfehlungen unterstützen wir sowohl bestehende Hotels als auch neue Hotelentwicklungen.
Planung
Wie wir - am Beispiel Hotel - vorgehen
Wir prüfen Ihr Objekt, das möglicherweise gestalterisch gut gelungen ist, aber bei dem gegebenenfalls dennoch etwas nicht stimmt. Wir schauen auf die Soft Skills: Stimmt die Akustik, oder verscheucht der Lärmpegel in Restaurant und Bar Ihre Gäste unnötig früh ins Bett? Bzw. ermüden die Mitarbeiter früher, als nötig? Kann die Beleuchtung je nach Tageszeit und Wetter einzeln geschaltet und gedimmt werden? Gibt es haptisch angenehme Oberflächen und warme Farben, sodass die Atmosphäre angenehm ist? Sind alle Hygienevorgaben geschmackvoll umgesetzt?
Sie bekommen von uns eine ganzheitliche Zukunftsberatung, die Sie kurzfristig und dauerhaft wettbewerbsfähiger macht. Zu Ihnen werden mehr Gäste und Mitarbeiter kommen, die zu Ihnen passen und Ihre Leistung bzw. Ihr Umfeld zu schätzen wissen. Dadurch werden Sie mehr Sinnhaftigkeit in Ihrer Tätigkeit spüren; dies wird Sie wiederum freier und zufriedener machen, wodurch Ihre positive Ausstrahlung und die Ihres Hotels|Unternehmens gewinnen wird, was Sie wiederum für Ihre Gäste und Kunden noch anziehender macht.
Der Ablauf
Erfassen Ihrer Ausgangssituation, Analyse des Ist- Zustands, gemeinsame Definition des Soll-Zustands, Erarbeiten einer den aktuellen und zukünftigen Umständen angepassten Haltung, Erarbeiten der notwendigen Veränderungen.
Dazu können folgende Maßnahmen gehören:
- Gespräche und ggf. Workshop mit Inhaber|Manager
- Planung der Anpassung der Architektur und des Interior Designs
- Erstellung der Basis für ein passendes Corporate Design
- Umsetzung der Planung und des Designs
Ersttermin mit Ergebnissen zum Fixpreis - am Beispiel Hotel
Erst-Gespräch am Telefon, in dem Sie uns Ihre Situation und Ihr Anliegen schildern. Angebot zum Fixpreis abhängig von Größe des Hauses und Entfernung.
Besuch Ihres Hauses mit Führung durch das gesamte Hotel. Anschließend erneuter Rundgang, alleine, auch zu unterschiedlichen Tageszeiten, inklusive kurzer Gespräche mit Mitarbeitern. Am darauffolgenden Tag Vorstellung der Verbessungswürdigen Umstände mit Workshop zur Machbarkeit.
Auf dieser Grundlage erstellen wir dann einen ausführlichen, auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittenen Maßnahmenkatalog inklusive Grobkalkulation der Umsetzungskosten.
Kontakt
8 SENSES architecture | interior
welcome@8senses.consulting
München | Tegernsee
Gerne senden wir Ihnen unsere Referenzen zu.
8 SENSES ist Gründungsmitglied des CoworkationAlps Vereins, einem Netzwerk für Coworking im Alpenraum, das sich für die Weiterentwicklung von alpinen Regionen (Braindrain), als Plattform für außergewöhnliche Coworkation-Angebote und für die Planung und Schaffung solcher Locations einsetzt.
8 SENSES ist Black Card Member im CJN – Claus Jacobs Hospitality-Netzwerk
Wie sich der Wertewandel auf die Hotellerie auswirkt
Der sich bereits angekündigte gesellschaftliche Paradigmenwechsel wird durch die Corona-Krise deutlich beschleunigt und verstärkt. Das renommierte Zukunftsinstut scrhreibt in seiner aktuellen Studie:
„Die Tourismusbranche muss sich auf den Weg machen, an einer neuen Qualität des Tourismus zu arbeiten und dafür den Blick wieder auf menschliche Werte und Bedürfnisse richten.“ Die Menschen suchen Verbindungen, Zugehörigkeit statt Abgrenzung. Auch an den temporären Orten, an denen sie sich als Reisende aufhalten. Resonanz mit der Umgebung und den Mitmenschen als Erfahrung ist ein neues Grundbedürfnis in der Gesellschaft. Es geht um Gastlichkeit, Hospitality bedeutet Gastfreundschaft, also das Empfangen eines Besuchers mit offenen Armen und offenem Herzen. Hospitality ist somit nicht einfach nur eine Dienstleistung, sondern eine Haltung, eine Atmosphäre, die man fühlen kann; die Offenheit für Begegnungen und spontanen, nicht durchorganisierten Austausch bietet. Tourismusakteure müssen zum Lebensraum-und Resonanzraum-Gestalter werden, um in Zukunft erfolgreich zu sein“
Es ist also unerlässlich, dass sich der Resonanzgedanke in innenarchitektonischen Lösungen widerspiegelt. Diese müssen Raum für menschliche Begegnungen schaffen, denn Hoteliers werden zur realen sozialen Plattform und schaffen Rahmenbedingungen für reale Begegnung mit Offenheit für Dialog und Austausch.
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